2016年7月13日，在常州市虎躍標(biāo)準(zhǔn)件廠三樓會(huì)議室召開(kāi)了“飛躍計(jì)劃”動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議成員銷售一部、二部、電子商務(wù)部、收發(fā)部全體成員都準(zhǔn)時(shí)參加。

隨著虎躍大家庭的不斷擴(kuò)大，虎躍之前的管理模式應(yīng)對(duì)這么大企業(yè)心有余而力不足，改革也隨之而誕生，虎躍從去年下半年引進(jìn)的積分制管理系統(tǒng)之后，這一次進(jìn)一步加快了改革的進(jìn)程，公司招聘了擁有資深經(jīng)驗(yàn)的張娣經(jīng)理，十幾年的管理經(jīng)驗(yàn)使得改革的道路上有了更加清晰的方向。

總經(jīng)理李豪幫助大家分析了當(dāng)前虎躍面臨的現(xiàn)狀，以及企業(yè)對(duì)于改革的迫在眉睫的現(xiàn)狀，虎躍的每一年都會(huì)有長(zhǎng)足的進(jìn)步，虎躍未來(lái)計(jì)劃投入更高要求的標(biāo)準(zhǔn)件領(lǐng)域，為了適應(yīng)新的虎躍構(gòu)架，虎躍的體制必須進(jìn)行改革和完善，總經(jīng)理的發(fā)言大鼓人心，讓虎躍家人信念更加堅(jiān)定。

會(huì)議由陳總和張經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)容的分工和動(dòng)員決心，對(duì)于改革，更先進(jìn)的體制通過(guò)了張經(jīng)理的講解，讓員工對(duì)于自己崗位的不足有了清晰的認(rèn)識(shí)，在接下來(lái)的改革中能夠更好的配合和適應(yīng)新的體制有了很好的推進(jìn)作用。

“飛躍”動(dòng)員會(huì)議取得圓滿 成功，新的體制，讓我們不禁的期待，加油虎躍標(biāo)準(zhǔn)件的家人們，一起努力